其實(shí)對(duì)于很多在現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)中出現(xiàn)的工廠來(lái)講如果在一定的時(shí)間手中的活產(chǎn)生了堆積的話，是需要在市場(chǎng)中找到其他的員工幫助趕工，當(dāng)然在價(jià)格方面就需要廠家與這些零散人員有很好的溝通，其實(shí)我們想要知道的無(wú)非就是手工活外發(fā)加工是不是能夠很好的完成，當(dāng)然在質(zhì)量上是不是能夠讓客戶感覺(jué)到滿意。

其實(shí)對(duì)于這些方面我們完全都不用擔(dān)心，雖然你的活是交給工廠來(lái)處理，但是很多廠家在社會(huì)上擁有很多客戶，此時(shí)就出現(xiàn)了人手不足方面的問(wèn)題，當(dāng)然這些出現(xiàn)的問(wèn)題都是能夠通過(guò)手工活外發(fā)加工來(lái)解決，雖然在價(jià)格方面會(huì)比正常的工人高一點(diǎn)，但是為了能夠在市場(chǎng)中籠絡(luò)客戶這些都是每個(gè)工廠所必須經(jīng)歷的事情。當(dāng)然對(duì)于質(zhì)量方面，只要是廠家找到的加工人員曾經(jīng)處理過(guò)這些工作就一定沒(méi)有問(wèn)題，原因就是在加工價(jià)格方面能夠比正常的價(jià)格要高，自然在質(zhì)量上工人們會(huì)全力以赴。

手工活外發(fā)加工需要我們注意的一點(diǎn)就是一定要找到曾經(jīng)合作過(guò)的員工，因?yàn)槿绻菦](méi)有合作過(guò)的人不知道能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將活交上來(lái)，如果沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間完成是需要廠家賠付違約金，正是這樣我們才會(huì)在市場(chǎng)中積極的找到可靠的員工，雖然他們不是工廠的職員，但是在工作性質(zhì)上沒(méi)有什么本質(zhì)的不同，尤其是在工資方面更加是比員工更多，當(dāng)然在市場(chǎng)中這種手工活還是比較少。

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